Objetivo
- Desarrollarte en un nuevo rol de Recursos Humanos como un “Socio Estratégico Del Negocio” convirtiéndote en un experto en el desarrollo e implantación de los modelos de diagnóstico de la composición del talento humano con el objetivo de ubicar dentro de la organización a cada individuo donde verdaderamente genere un impacto positivo para la empresa.
Perfil de Egreso
- Un experto en el desarrollo e implantación de los modelos de diagnóstico de la composición del talento humano con el objetivo de ubicar dentro de la organización a cada individuo donde verdaderamente genere un impacto positivo para la empresa estimulando su desarrollo y permanencia dentro de las instituciones tanto públicas como privadas.
¿Qué obtengo al terminar?
- Título Maestría en Gestión del talento humano enfoque en Desarrollo Organizacional.
- Diplomado en herramientas de análisis del comportamiento del capital humano para la optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Diplomado en integración de programas de desarrollo organizacional.
- Diplomado en Modelo de desarrollo de personal.